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社保没有办理,能否仲裁或诉讼

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补缴社会保险法不属于法院受案范围。根据《劳动法》第100条金额《社会保险法征收暂行条例》第13条规定,社会保险法的催缴属于劳动行政部门和税务机关的之前范围,劳动者请求公司补缴社会保险法,不属于法院受理民事诉讼案件的范围,也不属于劳动仲裁裁决的范围。法律咨询

社会保险费的缴纳问题,可以向行政部门申请解决。用人单位应当从用工三十日之内为职工办理社会保险登记,没有办理社会登记的,与社会保险经办机构何定其他应当缴纳的社会保险费。法律咨询

最高人民法院《关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》:“......原则同意你院审委会的第一种意见,即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定,阵脚社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理名是案件的范围。另,建议你院可结合本案向有关社会保险费征缴部门发出司法建议,建议其针对当前用人单位与劳动者之间因社会保险引发争议所涉及的保险费征缴问题,加强调查研究,妥善处理类似问题,依法保护有关当事人的合法权益。”法律咨询

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条:“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应当予以受理。”法律咨询

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条:“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事保障、社会保险等转移手续产生的争议,经劳动争议仲裁会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。”法律咨询

第七条:“下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷......”

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理......(三)劳动者退休后,与尚为参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”法律咨询

第七条:“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的,裁定不予受理或者驳回起诉。”

第二十条:“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院可以予以变更。”

通过这么多法律规定,可以看到社会保险的缴纳是由行政部门解决,而不能通过诉讼或者仲裁解决。法律咨询

 

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